Une multitude de boulots pour des grandes marques

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Adidas, American Vintage, Hugo Boss mais aussi Haribo, Lacoste ou un Labonal plus local : pour celles et ceux qui chercheraient un départ ou une suite de carrière dans la vente, à toute hiérarchie, l’embarras du choix est là. Chaque poste recherché annonce clairement ce qui est attendu et comment faire suivre sa candidature. C’est plus simple que sortir de son lit le 1er janvier. Si la vente n’est pas votre dada, 7 profils sont attendus dans le grand monde de la restauration ainsi qu’un poste de couturier/couturière. Tous, en CDD ou CDI.

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Un accès simplifié pour les personnes non véhiculées

À 30 minutes en voiture, sans moyen de transport, le voyage quotidien peut vite se transformer en un peu plus de 8h de marche. Même pour les personnes logeant plus près du centre, ça peut vite user les souliers. Pour simplifier les conditions de travail des salariés, le village de marques vient d’inaugurer le 12 décembre une nouvelle ligne de bus transfrontalière dédiée aux clients et employés qui relie Soufflenheim à Rastatt. Le bus circulera avec des horaires s’adaptant au mieux aux horaires de travail, et semble être la première pierre d’un réseau plus vaste de transports en commun autour du centre.

Christophe Girard, directeur de l’Outlet, ne cache pas son enthousiasme : « Nous allons désormais pouvoir proposer aux 650 salariés du site une option de mobilité douce pour accéder jusqu’au centre, constituant par ailleurs un nouveau facteur d’attractivité auprès des personnes souhaitant nous rejoindre. Ce projet est une vraie avancée, qui sera je l’espère la 1ère étape d’une démarche plus globale pour le développement des transports en commun sur le territoire. »

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